Praticien Médecin DIM

Le CHBA, c’est :
une activité d’urgence et de SAMU
4 scanners, 3 IRM, 4 échographes, 1 salle d’angiographie
2 réanimations adulte et néonat
2 blocs opératoires et des plateaux d’interventionnel (vasculaire, imagerie, endoscopies)
maternité niveau 3
spécialités médicales dont : hématologie, oncologie, maladies infectieuses
Pôle de gériatrie
spécialités chirurgicales : ortho-trauma, digestif, urologie, gynécologie, Orl, ophtalmologie et vasculaire…

Le Département d’Information Médical :
•   Organise et coordonne la production, l’évaluation de la qualité et de la transmission des données médicales en lien étroit avec la chaîne de facturation (83 671 RSS et    18 155 RHS sur Vannes-Auray)
•   Participe à l’Analyses médicale et médico-économique de l’activité
•   Participe à la production de tableaux de bords et au suivi d’indicateurs d’activité
•   Le suivi du programme d’action au regard des priorités institutionnelles
•   Participation à la démarche qualité notamment dans les domaines intéressant la médicalisation du système d’information (campagne IPAQSS, certification HAS…)

Périmètre :
•   Le DIM fait partie du pôle de Santé Publique
•   En tant que DIM de territoire, ses missions sont transversales sur le territoire 4, englobant les centres hospitaliers Vannes-Auray, Ploërmel, Nivillac, et Belle-ile-en-mer, avec des activités MCO, SMR et HAD (CH de Ploërmel uniquement)

Le DIM, c’est aussi un projet !
•   Consolider notre organisation du cycle des recettes liées à l'activité médicale (T2A)
•   Exploiter nos données et une politique "aller vers"
•   Une politique pour conforter nos ressources humaines (cœur de la compétence du DIM)
•   La poursuite de la digitalisation de nos outils
•   Une stratégie DATA à construire

Qualité :
•   Une appétence pour le travail d’équipe
•   Autonomie, curiosité, grande rigueur, pédagogie, disponibilité, capacité d’analyse et de logique
•   Capacité de travail, en collaboration avec médecins et Direction

Formation et compétences :
•   Inscription à l’Ordre des Médecins 
•   Expérience en information médicale avec DES de Santé publique et une appétence pour la DATA
•   Connaissance de l’organisation et fonctionnement interne d’un établissement public.
•   Connaissance des principes du PMSI, de sa chaîne d’élaboration, de contrôle et d’exploitation.
•   Une expérience sur le SMR serait un plus
•   Compétence en méthodologie d’analyse de données et en informatique médicale
•   Expérience des systèmes d'informations hospitaliers

Conditions du poste :
•   Poste proposé à temps plein
•   CDD avec possibilité de poste de PH titulaire après concours ou mutation
•   Mobilité sur le territoire

 Pour tout renseignement bien vouloir contacter :
Dr Thibaut KLEIN, Chef de pôle Santé Publique - 02.97.01.48..76 - thibaut . klein @ ghba . fr